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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 呂明芳 | |
| dc.date | 98 學年度 第 2 學期 | |
| dc.date.accessioned | 2010-07-05T14:02:41Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-18T09:41:57Z | - |
| dc.date.available | 2010-07-05T14:02:41Z | |
| dc.date.available | 2020-05-18T09:41:57Z | - |
| dc.date.issued | 2010-07-05T14:02:41Z | |
| dc.date.submitted | 2010-06-30 | |
| dc.identifier.other | D9657980 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.lib.fcu.edu.tw/handle/2377/29137 | - |
| dc.description.abstract | 本研究的目的在以司徒達賢（2003）所提出的CORPS模式，探討財團法人伊甸基金會之管理內涵，包含決策核心之整體權責中心、服務對象、創造價值之業務運與規劃組織、財力與物力資源提供來源、參與者含志工與專職人員以及所創造或提供之服務。最後再加以探討伊甸基金會現況與創新議題，藉以了解伊甸基金會現況的發展，以及培養應用CORPS模式分析非營利組織之累積觀念與經驗之洞察力，助於往後組織之中的溝通與創意。 本文首先介紹CORPS模式之組成與財團法人伊甸基金會服務主旨與目標，再將伊甸基金會的組成以CORPS模式表示與分析之，最後探討伊甸基金會現況與創新議題與實況，其中隨著台灣環境的變化，也發展出許多新專案以增進新的服務為服務更多需要的人，更是能促使社會大眾注意、關心與關愛更多需要援手的社會角落。 | |
| dc.description.tableofcontents | 壹、 研究動機 3 貳、 研究目的 3 參、 研究方法 3 肆、 組織簡介 4 伍、 經營管理分析 4 一、 CORPS模式介紹 4 二、 以財團法人伊甸社會福利基金會為分析目標 5 (一)、 決策核心(dicision core,簡稱DC)： 5 (二)、 服務對象(clients，簡稱C) 9 (三)、 創造價值之業務運作，含規劃與組織(operation，簡稱O) 10 (四)、 資源提供者(resources，簡稱R) 11 (五)、 專職人員與志工(participants，簡稱P) 12 (六)、 提供之服務(services，簡稱S) 13 陸、 創新議題探討 15 (一)、 發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務暨早期療育 15 (二)、 新移民家庭教育與融合暨新移民服務 16 柒、 結 語 18 參考文獻 19 表圖目錄 表 1 第十屆董監事 8 圖 1 CORPS模式與DC決策核心 5 圖 2 財團法人伊甸社會福利基金會組織執掌圖(資料來源：財團法人伊甸基金會) 6 圖 3 董監事會 (資料來源：財團法人伊甸基金會) 7 圖 4 財團法人伊甸基金會服務總覽 10 圖 5 行銷觀念的運用及作業流程與組織運作 10 圖 6 財團法人伊甸社會福利基金會捐助說明圖 12 圖 7 八德服務中心志工招募 13 圖 8 桃園庇護工廠志工招募 13 圖 9 逐漸成型的服務內容 16 圖 10隨時代而不同的服務內容 17 | |
| dc.format.extent | 19p | |
| dc.language.iso | zh | |
| dc.rights | openbrowse | |
| dc.subject | 非營利組織 | |
| dc.subject | CORPS模式 | |
| dc.subject | 伊甸基金會 | |
| dc.title | 非營利組織經營管理之CORPS模式分析-以財團法人伊甸社會福利基金會為例 | |
| dc.type | UndergraReport | |
| dc.description.course | 台灣非營利事業創新專題 | |
| dc.contributor.department | 財稅學系,商學院 | |
| dc.description.programme | 通識中心－商管經濟,人文社會學院 | |
| 分類: | 人098學年度 | |
文件中的檔案：
| 檔案 | 描述 | 大小 | 格式 | |
|---|---|---|---|---|
| D9657980-98201.pdf | 661.62 kB | Adobe PDF | 檢視/開啟 |
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