教練轉型領導行為對龍舟運動員成就目標、運動參與動機與組織承諾結構模式驗證

Abstract

目的：本研究探討教練轉型領導對龍舟運動員成就目標、運動動機與組織承諾之結構模式。方法：研究參與者為九十八年總統盃全國龍舟錦標賽之男、女選手，總人數122 人，其中男選手85 名、女選手37 名，回收率為59％。研究工具包括「教練轉型領導行為量表」、「運動參與動機量表」、「運動員成就目標量表」及「運動員組織承諾量表」。結果：資料蒐集完成後，以簡單相關及結構方程模式（SEM）進行統計分析，研究結果如下：一、轉型領導能有效預測成就目標、運動動機與組織承諾。二、成就目標能有效預測運動動機與組織承諾。三、運動動機能有效預測組織承諾。四、本研究所提出的結構模式與實徵觀察資料尚稱適配。結論：運動員所知覺教練表現轉型領導行為愈多，運動員成就目標、運動員參與動機與運動員組織承諾也愈高，因此教練轉型領導確實是教練應具備的專業素養；教練在指導運動團隊練習時，不能只著眼於技術上的訓練與比賽上的勝負，更要有前瞻性的遠見。