網路人力仲介

Abstract

利用網際網路建立一個網路平台，將電子商務的概念導入人力資源仲介，使得人力資源仲介得以利用網路發展，跳脫過去實體店面的概念。讓需要透過人力資源仲介的工作者，或需要透過人力資源尋找員工的企業或店家，可以更為便利。

過程： 1、先確認訂單的種類，像是勞力仲介(搬家、清潔…)、腦力仲介(工數蒙面俠、家教…)、打工仲介(主要對象為學生族群)。 2、以登記需要工作者的方面來處理，通知被選中的人去面試或到雇主指定的地點。 3、以雇主方面做處理，依照雇主登記的項目，提供名單，讓雇主作出最適當的選擇。

利用網際網路的方便，改善實體店面(展覽或者是店家刊登廣告)的缺點，如：節省雇主和工作需求者等待的時間，減少區域的資訊不對稱。